釋義：人才是鑫和集團發展的原動力﹐通過人才激勵機制﹐打造制度管人﹐流程管事，團隊打天下的氛圍。

以品德選人，誠信是做人的底線。以平臺育人，能力是成長的結果。以事業留人，企業是員工的后盾。

人才管理“四化”原則

管理標準化﹕制度管人﹐流程管事。

激勵規范化﹕賞罰分明﹐不搞特殊。

崗位精細化﹕因崗設人﹐不養閑人。

團隊專業化﹕專業扎實﹐能干會干。